工作职责：

1、运营管理：做好医疗中心门店目标管理，门店现场管理，组织并开展对客服务工作，维护客户关系，提升客户满意度，完成经营管理目标；
2、业绩管理：有效的开展市场及品牌拓展工作，组织及配合市场活动，维护渠道关系，提高转化率和成交率，实现业绩增长；
3、质量管理：支撑医生/护理团队开展正常医疗服务，把控医疗质量和医疗风险；
4、团队建设：职责分工、培训带教、绩效考核等，提高团队凝聚力；
5、行政管理：负责门诊财务、账单及现金的管理，及诊所非医疗物质类的成本管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上医疗机构运营管理经验，过往表现优秀，有成功案例；
2、良好的认知学习能力，优秀的商业分析能力，愿意接受挑战；
3、心态开放、有较强的自驱力、沟通协调能力和团队协作能力；
4、有客户投诉处理经验，优秀的主动服务意识与管理经验优先。